Corso Aziendale
    Leadership & Team Building

La complessità delle sfide che le aziende quotidianamente devono affrontare è ormai tale che non sono più sufficienti le intelligenze, le capacità e la motivazione di singoli uomini per vincerle. 

Oggi sono ritenute componenti indispensabili per la costruzione di un duraturo vantaggio competitivo sui concorrenti:

• la condivisione degli obiettivi da parte di coloro che lavorano nell’impresa;
  
  

• la motivazione a raggiungerli;
  
  

• la professionalità individuale;
  
  

• la determinazione a migliorare continuamente la capacità di lavorare in gruppo.
  

Componenti che non si ottengono per caso o per una fortunata scelta dei collaboratori, ma che nascono e si sviluppano a seguito dell'azione e della guida del leader.

Il Corso "Leadership & Team Building“, nel modo pratico e concreto che contraddistingue le metodologie Ottantaventi, fornisce ai partecipanti stimoli e conoscenze per migliorare il proprio stile di leadership e i principi e le tecniche per creare in azienda gruppi vincenti.

Frequentando il Corso OTTANTAVENTI ‘Leadership & Team Building’ i partecipanti acquisiscono conoscenze e strumenti per:

• condividere con i collaboratori visioni e obiettivi stimolanti;
  
  

• migliorare la capacità di condurre il proprio gruppo al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
  
  

• rendere il proprio gruppo più coeso;
  
  

• gestire le differenze caratteriali presenti all’interno del proprio gruppo ricavandone sinergia e creatività;
  
  

• motivare i membri del gruppo a integrarsi per costruire una forza vincente per il raggiungimento degli obiettivi.
  

Questi vantaggi vengono conseguiti grazie ai contenuti del programma di formazione, alle modalità di svolgimento della nostra collaborazione e ai metodi didattici.

• La leadership
  
  

• Il team building
  
  

• Le abilità comunicative
  
  

• Le situazioni difficili 
  
  

• La motivazione