Possedere leadership significa portare il proprio gruppo
al successo,
raggiungere gli obiettivi, creare il futuro.
Dedica due giorni allo sviluppo della tua leadership per:
focalizzarti su visioni e obiettivi stimolanti;
definire il percorso per condurre il tuo team al risultato;
rendere il tuo team più coeso e veloce nell'affrontare i cambiamenti;
gestirne le differenze caratteriali ricavandone sinergia e creatività.
Programma
LA LEADERSHIP
Capo o leader?
Le aspettative del team sul leader.
Sfatiamo i miti...
Come sviluppare la propria leadership.
Prendere decisioni.
I comportamenti del leader che conducono
all’insuccesso.
LE ABILITÀ COMUNICATIVE
Come parla e ascolta un leader.
IL TEAM BUILDING
Le fasi di sviluppo di un team. Caratteristiche della leadership richieste da ogni fase di sviluppo del
team.
Le regole di base.
Come gestire le differenze caratteriali.
Le abitudini del gruppo che conducono al suo fallimento.
LA MOTIVAZIONE Come stabilire
e mantenere con il proprio team il miglior clima
umano.
Come motivare e tenere alto il morale dei proprio
team.
La motivazione positiva e negativa.
Come motivare i membri del gruppo all’integrazione.
LE SITUAZIONI DIFFICILI
L'autoimmagine e le sue funzioni.
I meccanismi di difesa e i loro riflessi sulle
comunicazioni.
Come affrontare le persone e le situazioni difficili.
Come produrre sinergia e creatività dal contrasto tra i membri del
gruppo.
Quote
di partecipazione al Corso Leadership & Team Building
