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Presentazione
Dove avviene la guida, la motivazione e la formazione dei collaboratori?
Sul lavoro, in riunione, in aula?
No, avviene in un luogo complesso e pieno di sorprese:
nella loro MENTE.
Pertanto un manager, oltre ad avere delle attitudini
specifiche, deve essere
sostenuto da appropriate conoscenze sull’uomo e sulle sue esigenze razionali
ed emozionali.
Il Corso Psicologia Manageriale rappresenta un’opportunità per
apprendere, in modo concreto,
innovativo ed avvincente, i principi psicologici per guidare con
successo i
propri collaboratori.
I
vantaggi per i partecipanti
L’elevato livello d’interesse, suscitato e mantenuto costante dalla
natura degli argomenti e dalla forza espressiva del relatore, assicura la massima:
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ASSIMILAZIONE
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COMPRENSIONE
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MEMORIZZAZIONE
Ogni argomento del Corso Psicologia Manageriale oltre ad essere trattato da un grande
esperto, viene rafforzato e chiarito, in ogni sfumatura psicologica, da un filmato
rappresentativo di una concreta situazione umana.
Con questo Corso, il manager acquisisce conoscenze e motivazioni
per dare un forte impulso innovativo ed efficace
alla guida dei propri collaboratori.
Programma
LA COMPRENSIONE PSICOLOGICA
Come impostarsi su un ascolto che va oltre le parole e penetrare nello
“schema di riferimento” (esperienze - id, ego, super-ego -
autoimmagine, rapporto con il denaro e con il tempo) di ciascun collaboratore.
Come capire e far fronte alle difese psicologiche messe in atto dai
collaboratori per:
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evitare situazioni nuove e impreviste;
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scaricare su altri le proprie responsabilità;
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giustificare i propri errori;
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difendere le proprie posizioni e la comodità delle proprie abitudini.
LA GUIDA PSICOLOGICA
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La relazione del management più moderno con un passato
lontanissimo.
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Analisi psicologica di “Primordio”, personaggio rappresentativo dei nostri
lontanissimi antenati, sempre presenti nel nostro inconscio.
-
Come risvegliare le immense risorse di “Primordio”.
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Come sollecitare positivamente queste risorse e gestirle per:
- legare fortemente ogni collaboratore alla propria
squadra e dar vita a squadre eccezionali;
-
motivare
al massimo e diffondere in tutti un attivo,
dinamico e leale spirito
di appartenenza alla propria
organizzazione;
- raggiungere
gli obiettivi prefissati.
IL BUON CIBO PSICOLOGICO E LA MOTIVAZIONE
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Come soddisfare la costante ricerca della natura umana di buon cibo
psicologico.
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Le vivande cattive, distribuite in azienda, che i collaboratori digeriscono
a fatica, che ne deprimono il morale e ne abbassano il
rendimento.
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Il segreto del grande manager: disporre per ogni collaboratore di una
appropriata ricetta di buon cibo psicologico.
IL COLLOQUIO, LA RIUNIONE E LA DELEGA
Come impiegarli in modo appropriato e psicologicamente
corretto, per
farne strumenti di snellimento dell’organizzazione, di motivazione e
crescita professionale.
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La Quota
di partecipazione è comprensiva di:
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di
2 pranzi di lavoro;
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di
2 coffee break;
Chiedi informazioni
sul Corso per Manager:
Psicologia Manageriale
Iscriviti al Corso: Psicologia
Manageriale
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