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Pillole di Leadership
Adriana Galgano è senior partner
Ottantaventi,
relatrice in Italia e all'estero per aziende di importanza
nazionale ed internazionale.
E' autrice del libro “Vendere
e comprare con internet” pubblicato da Sperling & Kupfer.
La leadership è la capacità di
influenzare gli altri per il raggiungimento di un obiettivo.
Le persone desiderano essere guidate da leader che posseggono obiettivi chiari e
capacità organizzative.
Il team è lo specchio di chi lo dirige. Se non sei soddisfatto di come lavora il tuo team, fermati e osserva dall’esterno il tuo stile di
leadership. E’ li che trovi la risposta.
Dare l’esempio è utile per avere l’autorevolezza di chiedere lo stesso ai tuoi collaboratori. Non li porta automaticamente a
desiderare di seguirlo.
La leadership si compone anche della capacità di saper utilizzare l’autorità quando necessario.
Eliminare dal tuo team coloro che non sono d’accordo con te indebolisce la tua
leadership.
Se il tuo team deve correre, è utile lasciare che ti selezionino tartarughe?
Il primo esercizio di leadership è con i selezionatori.
Avere successo, pensare di avere tutte le risposte, smettere di ascoltare gli altri: è l’inizio della
fine.
Il
Leader punta in alto, indica la meta e sa farsi
seguire!
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